Despedimento por inadaptação mais fácil,
Empresas decidem critérios de extinção dos postos de trabalho,
Indemnizações mais baixas a partir de Novembro
Trabalho extra pago a metade e com direito a menos descanso
Menos feriados e férias
Pontes podem ser férias obrigatórias e falta implica perda de salário
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